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　　希望能看到这篇文章的做销售的朋友们，特别是初入气液增压缸行业的**们，千万不要和我犯同样的错。

　　1、客户询价的气液增压缸图纸、尺寸、要和下单时的气液增压缸图纸、尺寸仔细核对清楚。

　　2、气液增压缸产品属于定制产品，必须要付定金，原则性问题一定不能妥协。

　　3、一定要款到发货，如果是一个城市的，较多是快递物流代收，不然后期的货款，就是由别人想什么时候付就什么时候付了。

　　4、以诚信待人。虽然客户是我们的上帝，对待客户我们需要礼貌，诚信。但是如果客户真把他当上帝对你说的话嗤之以鼻，得理不饶人，气液转换缸报价，那这种客户后期后期合作起来也是相当困难的，赚钱固然重要，但是赚的委曲求全，忍气吞声，这样的客户不要也罢。

情绪背后有主张

人到职场，总希望给自己的一个“喜怒不形于色”的成熟标签。不轻易流露情绪是对自己的保护，气液转换缸厂家，但也会让自己憋屈难受。当你的体温升高，血压升高，你会开始担心，甚至去医院;但情绪上的颠簸，你却认为正常。

对职场人来说，情绪波动是一个相比体温和血压毫不逊色的健康指标，它能够非常准确地提示我们身体和思维中的问题。情绪管理，就等同于压抑或者发泄那么简单吗?不是的，由情绪而留意到背后的认知才是有效的开始。

比如说，有人劈头盖脸骂你一顿，你可能当时就生气。但是如果你知道对方生气，东莞气液转换缸，是因为她看到你在太阳底下晒了10分钟，因为心疼才骂你的，你还会生气吗?由此可见，每个观点背后一定有部分事实，或更多事实。吵架的原因，是观点对观点，情绪对情绪。如果每次都能找出情绪背后的原因，每次都能探究支持原因的事实，也就吵不起来了。

气液增压缸销售点睛：很多时候，吵架的原因，是观点对观点，情绪对情绪。

真正好的气液增压缸销售，会用对方的语言来表达自己的主张，他会设身处地考虑对方的情境、对方的需求，甚至是把对方的老板、对方的客户都考虑在内。在这个过程，不是把自己的观点强加于人，更不是给对方洗脑，而是让对方看到不同的画面，自己做出决定。

从这个意义上来说，职场人都是“销售人”，气液转换缸，每个人都需要把自己的主张“销售”给老板、同事、家人、朋友……要实现成功销售气液增压缸，可以从六个方面调整自己的思维方式。

1、立场：把握角色，进退有据。2、一切都是目标，其余都是注解。3、情绪背后有主张。4、信心，是气液增压缸销售的前提。5、信任，与他人无关。6、销售，就是销售自己。